10. Posso andare a lavorare in un coworking nei periodi di lavoro agile?
È possibile lavorare in uno spazio di coworking durante i periodi di lavoro agile se tale opzione è prevista dall’accordo individuale sottoscritto con il datore di lavoro o se la contrattazione collettiva, anche aziendale, applicata al rapporto di lavoro concede questa possibilità al lavoratore agile. Il coworking deve comunque garantire la possibilità di lavorare salvaguardando la riservatezza dei dati aziendali e la sicurezza dello smart worker durante lo svolgimento della prestazione lavorativa. Se lo smart worker intende lavorare in un coworking è importante segnalare questo aspetto al datore di lavoro durante la fase di negoziazione dell’accordo individuale così da consentire l’inclusione di questi spazi tra i luoghi in cui è possibile prestare l’attività lavorativa in modalità agile.
Avv. Alessio Amorelli – Studio Legale Laward Avvocati Associati