8. Che cos’è l’informativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro agile e dove posso trovarla?
L’informativa in materia di salute e sicurezza è il documento che individua i rischi generali e specifici connessi alla prestazione lavorativa dello smart worker. Tale informativa è strettamente connessa all’accordo individuale di smart working dove sono individuati i luoghi in cui è possibile prestare l’attività lavorativa in modalità agile. Infatti, ogni luogo in cui può potenzialmente lavorare lo smart worker presenta dei rischi specifici relativi alla salute e alla sicurezza che devono essere individuati dal datore di lavoro. Ad esempio, lavorare presso la propria abitazione presenta dei rischi diversi rispetto all’attività lavorativa svolta all’interno di uno spazio di coworking. Secondo quanto previsto dalla legge, il datore di lavoro è obbligato a garantire la salute e la sicurezza del lavoratore che svolge la prestazione in modalità di lavoro agile e a tal fine deve consegnare allo smart worker, con cadenza almeno annuale, un documento scritto nel quale sono individuati i rischi generali e i rischi specifici connessi alla particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro. Da parte sua, il dipendente è tenuto a cooperare all’attuazione delle misure di prevenzione predisposte dal datore di lavoro per fronteggiare i rischi connessi all’esecuzione della prestazione all’esterno dei locali aziendali. Se il lavoratore agile non ha ricevuto l’informativa annuale in materia di salute e sicurezza sul lavoro deve chiederla prontamente al suo datore di lavoro.
Avv. Alessio Amorelli – Studio Legale Laward Avvocati Associati